Secretário de Saúde propõe retirada de direitos dos trabalhadores!

 

O Acordo Coletivo de Trabalho de 2015 foi conquistado após uma vi­toriosa greve de 19 dias em que os trabalhadores da PMF tiveram que enfren­tar todos os tipos de ataques possíveis do Prefeito César Souza Júnior. Mesmo com o corte de salário os trabalhadores se manti­veram firmes para lutar por seus direitos. Agora passados mais de 30 dias que o ACT foi assinado, o Secretário de Saúde Daniel Moutinho Júnior, apresenta uma proposta de regulamentação dos Plantões das UPA’s e SAMU que retira direito dos trabalhado­res. A proposta apresentada pelo Executivo propõe a redução do valor do Sobreaviso e da Hora Plantão e também não deixa clara a escala corrida de trabalho de 12h traba­lhadas por 60h de descanso aos trabalha­dores que cumprem regime de plantões.

Direção do Sintrasem se reúne com a Secretaria de Assistência Social

A diretoria do Sintrasem esteve reunida hoje (16/07) com a Secretaria de Assistência Social para tratar da questão da regulamentação dos plantões dos serviços da Alta Complexidade (Cláusula 24ª do ACT 2015). A secretária da pasta não compareceu à reunião, o Executivo foi representado pela gerente dos serviços de Alta complexidade e gerências de RH. Desde o início a reunião se mostrou bastante tensa, pois em inúmeros momentos as representantes do Executivo usaram de provocações e tentativas de desviar o assunto deixando evidente a falta de vontade política em cumprir o Acordo Coletivo de Trabalho arrancado a duras penas pelos trabalhadores da PMF. Chegou-se ao absurdo de ser pronunciado na mesa de que a prefeitura deveria terceirizar tudo! E que os trabalhadores exigem muito seus direitos e esquecem seus deveres!

Essa é uma atitude vergonhosa por parte de servidoras da PMF, que demonstram despreparo para a função e desrespeito com os trabalhadores, e que hoje corroboram com a política de ataques do prefeito Cesar Sousa Jr.

Vereadores aprovam ataque do Executivo ao fundo previdenciário

Após semanas de manobras da base do governo na Câmara, foi aprovado na terça-feira, 14/07, mais um parcelamento da dívida do Executivo com o Fundo de Previdência dos trabalhadores da PMF.

Foram 15 votos A FAVOR DO PARCELAMENTO e contra os trabalhadores:

Acesse o ofício de resposta da PMF sobre o novo PCCV

Na quinta-feira passada (09/07), a PMF enviou ao Sintrasem ofício em resposta às reivindicações da categoria – especialmente sobre o enquadramento do novo PCCV do Civil. O documento foi lido e avaliado em assembleia geral no dia seguinte (10/07), quando os trabalhadores da PMF decidiram manter estado de greve até que a situação seja regularizada na próxima folha de pagamento.

A resposta do Executivo, recuando em suas posições iniciais em favor do correto enquadramento do PCCV, foi conseqüência direta da mobilização da categoria, que iniciou estado de greve em 03/07 e deixou claro que não aceitaria qualquer manobra da PMF para reduzir direitos.

Acesso à escola coloca em risco estudantes e comunidade do Saco Grande

 

A rodovia Virgílio Várzea, paralela à SC-401, é a principal via de trânsito da comunidade do Saco Grande, cortando o bairro do início ao fim. É lá onde se encontra a Escola Básica Municipal Donícia Maria da Costa, onde estão matriculados mais de 500 estudantes de Ensino Fundamental. Com idades de 6 a 15 anos, eles têm de enfrentar, todos os dias, os perigos de um trânsito sem sinalização e com calçadas esburacadas para chegar à escola.

PCCV/PCS DO CIVIL: ENQUADRAMENTOS DO NOVO PLANO

O novo PCCV e PCS do quadro civil foi implementado. Porém, muitas dúvidas ainda ficaram aos trabalhadores, que vão desde a fórmula de enquadramento até as questões relacionadas às remunerações e vencimentos. Já algum tempo a direção do Sintrasem vem estudando o plano e buscando informações junto à Secretaria de Administração para fazermos os esclarecimentos da melhor forma possível a todos os trabalhadores. Antes de fazermos fórmulas e cálculos, é preciso considerar que a PMF pagou todas as gratificações que seriam incorporadas ao longo dos quatro anos já neste primeiro ano de forma integral. Como em diversos casos o valor da incorporação ficou acima do piso na tabela de 2015, a Secretaria de Administração criou no contracheque o evento 3796 – Diferença Enquadramento. Estes valores irão compor os vencimentos (evento 020) durante os anos de implementação do Novo Plano.

Prova Esquenta Cuca: desperdício de dinheiro público e sem efetividade como avaliação

Na primeira semana de julho foi aplicada a prova “Esquenta Cuca” do 5º ao 9º ano da Rede Municipal de Ensino, restrita às disciplinas de Português e Matemática. Os professores não tiveram conhecimento do conteúdo da prova que tinha questões apenas

Sindicato vai requerer a devolução do IRPF sobre valores recebidos acumuladamente

O Sintrasem vai iniciar a cobrança judicial do imposto de renda descontado indevidamente dos trabalhadores que fizeram greve. O município de Florianópolis restituiu

Reivindicações sobre o Plano Municipal de Educação

Em assembleia realizada em 18/06/2015, por deliberação da categoria, seguem nossas reivindicações, referente às Metas Propostas pelo Plano Municipal de Educação, bem como suas implicações para a Rede Municipal de Ensino.

Sindicato inicia a cobrança dos valores pagos indevidamente de IRPF sobre o abono de férias

A ação coletiva que cobrava a devolução dos descontos de Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) sobre o abono de férias transitou em julgado 

AGENDA

quinta-feira, Julho 16, 2015 - 19:00
Local: Auditório Rosa Luxemburgo (Sintrasem)
Pauta: Enquadramento do novo PCCV do Civil (traga seu contracheque)

quinta-feira, Julho 16, 2015 - 15:00
Local: Auditório Rosa Luxemburgo (Sintrasem)
Pauta: Enquadramento do novo PCCV do Civil (traga seu contracheque)

quinta-feira, Julho 16, 2015 - 09:00
Local: Auditório Rosa Luxemburgo (Sintrasem)
Pauta: Enquadramento do novo PCCV do Civil (traga seu contracheque)

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